イベント情報

SIGミーティング・総会

ホーム  >  イベント情報  >  SIGミーティング・総会  >  第3回 合同SIGsミーティング

第3回 合同SIGsミーティング

第3回 合同SIGsミーティング

開催概要

■名称: 「第3回 合同SIGsミーティング」
■開催日: 2010年2月19日(金)
TECH SIG 13:00 - 14:45(受付 12:30から)
Customer Support Council 15:00 - 16:30(受付 14:30から)
HRMS SIG 16:45 - 18:30(受付 16:15から)
FIN SIG 16:45 - 18:30(受付 16:15から)
SCM SIG 16:45 - 18:30(受付 16:15から)
PeopleSoft SIG 16:45 - 18:30(受付 16:15から)
合同懇親会 18:30 - 19:30
■会場: 【SIG】および【合同懇親会】日本オラクル青山センター
http://www.oracle.com/lang/jp/corporate/aoyama.html
■主な内容: 下記プログラムをご参照ください。
■お申込み: お申込み方法はこちらページ最下部に記載 しています。
PAGE TOP

合同懇親会

合同SIGsミーティング終了後、合同懇親会をご用意しております 。
ぜひご参加ください。
■時間: 18:30 - 19:30
■会場: 日本オラクル株式会社 オラクル青山センター13Fラウンジ
http://www.oracle.com/lang/jp/corporate/aoyama.html
PAGE TOP

プログラム

13:00-14:45 ■TECH SIG アジェンダ
1.ソピア様におけるEBS11iのDBバージョン to 11g 事例紹介
~事例から見るバージョンアップの方法&メリット大公開~
  株式会社ソピア
  テクノロジー部門 テクノロジーソリューションG
  田村 孝一 様
2.日本オラクルによる情報提供
~EBSのSOA連携最新情報~
 ・EBS R12.1のSOA強化機能紹介
  コンサルティングサービス統括 コンサルティングCoE コアコンピテンシー部
  小田 みゆき 様

 ・EBSアドオンとSOAカスタム開発の併用時の考慮点
  アプリケーション事業統括本部 アプリケーションテクノロジー本部 第2SC部
  松尾 浩 様
3.ER・要望事項について
今回の募集では2社からER・要望事項をあげて頂きました。 具体的な内容について2社から説明頂き、ディスカッションを行うと共に、今後の予定について説明します。
15:00-16:30 ■Customer Support Council アジェンダ
1.CSC幹事から
- 第2回CSC ミーティング以降の活動進捗の報告
2.日本Oracleサポートから
- ユーザー満足度推移の説明
- サポート改善要求への対応
 ・Proactive Support (Knowledge Managementを含む)
 ・ACS(Advanced Customer Service)
 ・その他
3.Q&A
4.CSC幹事募集について
16:45-18:30 ■HRMS SIG アジェンダ
1.日本の法制度対応新機能のご紹介
 日本オラクル

2009年12月に、日本OAUGからの機能拡張要望を受けて、日本の法制度に対応した新機能がリリースされました。 これらの機能について、概要をご説明します。
2.EBSをよりよく使うために役立つ機能のご紹介
 日本オラクル、HRMS SIG幹事

パッチ適用のたびに膨大なアドオンの動作検証工数がかかるというのは、HRMSユーザの共通の課題です。この工数を軽減できる可能性のある、最新のEBS機能をご紹介します。
※ パッチ・アナライザ、EBSカスタマイズツール(PCG)、セットアップによる定型帳票作成など
3.マネジメント・カウンシルのご報告
 HRMS SIG幹事

2009年に実施したカスタマー・サポート・カウンシル(CSC)の投票でHRMS SIGから挙げた要望のうち、CSCの対応範囲から外れるもの(パッチの提供期間や提供方法に関する要望など)について、2010年1月の マネジメント・カウンシルに挙げて議論しました。この内容についてSIGにご報告し意見交換をします。
4.PeopleSoft SIGとの交流について
 HRMS SIG幹事

PeopleSoft SIGは、製品こそ違いますが、HRMS SIGと同様に「人事」を中心テーマとして活動しているSIGです。 今後、何らかの形で交流を進めていくのか、その場合どのようなテーマを共有するか、という点について意見交換をします。
■FIN SIG アジェンダ
1.会計最新情報
会計基準の最新動向と会計システムへの影響及び各社の取組み状況を議論します。年間テーマは「IFRSへの移行」です。今回は2009年12月18日に公表された「国際会計基準に基づく連結財務諸表の開示例」と
http://www.fsa.go.jp/news/21/sonota/20091218-1.html
2009年12月25日に公表された「包括利益の表示に関する会計基準(案)」を題材に議論します。
https://www.asb.or.jp/asb/asb_j/documents/exposure_draft/houkatu/
2.オラクル最新情報
FIN SIGメンバーだけにとっておきのオラクル最新情報をお伝えします。
今回は前回に引き続き「会計モジュールの機能拡張の現状」をお伝えします。

Core Financials製品に関する日本のトップ30の機能拡張要求(2001年)への対応状況報告(前回のまとめ)
R12標準機能拡張ハイライト
Japan Add-on Localizations
3.特別講演及びディスカッション
毎回各分野の専門家を講師に迎え、講演及びディスカッションを行ないます。今回は上記の「会計モジュールの機能拡張の現状」に対してのユーザーとしての要望を議論します。

論点:
国産パッケージとの比較
オラクル会計システムが目指すべき姿(グローバル+ローカル)
4.連絡事項
FIN SIG Meeting開催時間に関するアンケート。業務時間内開催と業務終了後開催のどちらが参加しやすいか?
FIN miniSIG活動報告
■SCM SIG アジェンダ
1.SCM最新動向
「SCM改革へのS&OPの取組み」
 講師:貝原 雅美 氏(SCC:S&OP分科会リーダー、(株)カウントオン 取締役)
2.オラクル製品紹介
「Oracle Rapid Planning」リアルタイム供給計画シミュレーション
 担当:日本オラクル
3.Enhance Request現状報告
Top10紹介とER状況報告
 担当:SIGリーダー(横沢・柳沢)
 
■PeopleSoft SIG アジェンダ
1.日本要件の対応について
昨年5月から行っている、「日本要件の対応」についての中間報告を行います。
2.労基法改正に関する情報/意見交換
H22年4月1日から施行される労基法の改正について、各社の対応状況や意見交換を行います。
3.HRMS SIGとの合同SIGについて
5月のSIGにて、HRMS SIGとの合同SIGを行うための内容の検討を行います。
4.日本オラクル社からの情報提供
日本版PeopleSoft HCM9.1の新機能の紹介を行います。
5.その他
18:30-19:30 ■合同懇親会
PAGE TOP

お申込方法

必要事項をこちらのフォーム にご入力の上お申し込みください。
PAGE TOP